工伤纠纷案包括工伤赔偿吗

答案：是的，工伤纠纷案包括工伤赔偿。

一、工伤赔偿的范围

工伤赔偿包括：

1. 医疗费：因工伤发生的治疗、康复费用。

2. 误工费：因工伤导致工作能力丧失期间的收入损失。

3. 护理费：因工伤导致生活不能自理时产生的护理费用。

4. 交通费：因工伤就医、康复等产生的交通费用。

5. 营养费：因工伤导致营养不良等情况发生时产生的营养费用。

6. 辅助器具费：因工伤导致身体残疾，需要使用辅助器具产生的费用。

二、工伤赔偿的标准

工伤赔偿的标准由法律法规规定，主要包括：

1. 工伤等级：根据工伤致残程度评定工伤等级，不同等级对应不同的赔偿标准。

2. 工资水平：工伤赔偿的金额与工伤者的工资水平挂钩。

3. 地域差异：不同地区的生活水平和物价水平不同，工伤赔偿的标准也会有所差异。

三、工伤赔偿的程序

工伤纠纷案涉及工伤赔偿时，需要遵循以下程序：

1. 工伤认定：由劳动保障部门或工伤保险管理机构认定工伤。

2. 劳动争议仲裁：如果对工伤认定结果有异议，可以申请劳动争议仲裁。

3. 法院诉讼：如果仲裁结果仍不能解决纠纷，可以向法院提起诉讼。

四、保障工伤赔偿权益

工伤者在发生工伤后，需要积极维护自己的工伤赔偿权益：

1. 及时申请工伤认定。

2. 收集工伤证据，如受伤证明、医疗诊断证明等。

3. 咨询专业律师，了解自己的权利和义务。

4. 积极参与劳动争议仲裁或法院诉讼。

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