工伤评级有赔偿吗

答案是肯定的，工伤评级是有赔偿的。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤或者患职业病，导致劳动能力永久性丧失或者部分丧失的，应当按照工伤等级标准评定伤残等级，并支付相应的赔偿金。

赔偿项目

工伤赔偿主要包括以下几个项目：

1、一次性伤残补助金

根据工伤等级标准，一次性支付伤残补助金。一级至四级伤残为一次性支付全额，五级至十级伤残为一次性支付半额。

2、一次性伤残就业补助金

二级至四级伤残等级的职工，因伤无法继续从事原工作的，一次性给予伤残就业补助金。

3、伤残津贴

一级至四级伤残等级的职工，从工伤事故发生之日起至固定伤残等级之前，每月发放伤残津贴。

4、工伤医疗费用

由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费、护理费、辅助器具费等。

5、伤残辅助器具费

二级以上伤残等级的职工，因伤致残需要使用辅助器具的，工伤保险基金支付辅助器具费。

赔偿标准

工伤赔偿标准由国家统一规定，各个省份略有差异。一般情况下，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴的计算公式为：

```计算公式：赔偿金额=职工上一年度月平均工资×伤残等级系数×12个月

```

评级流程

工伤评级流程一般如下：

1. 工伤职工向所在单位提出工伤认定申请

2. 单位组织工伤认定小组进行调查和认定

3. 工伤职工对认定结果不服的，可以申请劳动仲裁或提起诉讼

4. 劳动仲裁委员会或法院对工伤认定结果进行裁决或判决

5. 职工根据裁决或判决结果进行工伤评级

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