对于工伤赔偿这一话题,大家都很关心子女是否有份额。答案是:根据法律规定,子女在某些情况下有权获得工伤赔偿。
子女有哪些情形可以获得工伤赔偿?
一、 死者子女
(1)被抚养的未成年子女;
(2)丧失劳动能力或尚未独立生活的成年子女;
(3)死者生前赡养的其他子女。
二、 伤残职工子女
(1)被抚养的未成年子女;
(2)丧失劳动能力或尚未独立生活的成年子女;
(3)伤残职工生前赡养,且尚在校读书的子女。
子女获得工伤赔偿的条件
(1)与工伤职工存在法定的抚养关系;
(2)未满18周岁,或虽已成年但仍未丧失劳动能力或尚未独立生活的;
(3)符合法定被赡养人的条件。
子女工伤赔偿的金额
子女工伤赔偿的金额由以下因素决定:
一、 死者子女:
(1)抚恤金:按死者生前工资计算,一般为20个月的工资;
(2)丧葬补助金:一次性发放,标准根据各地规定而定;
(3)供养亲属抚恤金:按死者生前工资的一定比例发放,抚养子女的比例为40%。
二、 伤残职工子女:
(1)抚恤金:按伤残职工工资的一定比例发放,抚养子女的比例为20%;
(2)伤残抚恤金:一次性发放,标准根据伤残等级而定;
(3)护理费:伤残职工需他人长期护理的,可按标准发放护理费。
注意事项
法律规定,子女获得工伤赔偿的权利不因父母再婚而受到影响。如果对子女工伤赔偿有任何疑问,可咨询当地劳动保障部门或法律援助机构。
如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。
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