工伤赔偿有伤残附加指数吗(伤残赔偿附加指数的规定)

工伤赔偿中确实存在伤残附加指数，即在计算伤残等级赔偿金时额外追加的一笔金额。该指数旨在补偿因工伤导致劳动能力丧失后，劳动者收入损失与相应生活费之间的差额。

伤残附加指数的规定

根据《工伤保险条例》，伤残附加指数由劳动部门制定，具体标准如下：

10级伤残：10%

9级伤残：15%

8级伤残：20%

7级伤残：25%

6级伤残：30%

5级伤残：35%

4级伤残：40%

3级伤残：45%

2级伤残：50%

1级伤残：55%

计算伤残赔偿金的公式

伤残赔偿金 = 本市上年度职工月平均工资 × 伤残等级 × 赔偿年限 × （1 + 伤残附加指数）

其中：

本市上年度职工月平均工资根据《职工月平均工资》确定。

伤残等级根据《工伤保险条例》和《工伤保险工伤等级评定标准》确定。

赔偿年限一般为10年，但特殊工伤可延长至15年或20年。

伤残附加指数根据上述规定确定。

伤残附加指数的意义

伤残附加指数旨在保障伤残职工的生活质量，弥补因工伤导致的收入损失与生活费用之间的差额，具有以下意义：

保障伤残职工的基本生活水平。

弥补伤残职工的经济损失。

体现国家和社会对工伤职工的关怀和保护。

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