工伤导致死亡单位赔偿吗(工伤死亡单位赔偿标准)

工伤导致死亡，单位应当承担赔偿责任。工伤死亡赔偿标准主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤医疗补助金四大块。

一、一次性工亡补助金

金额为 deceased 年工伤前工资的 20 倍。被 deceased 供养的近亲属有权一次性领取 deceased 的全部丧葬补助金。

二、丧葬补助金

金额为 deceased 去世前 6 个月月均工资的3个月工资。 deceased 死亡后未发生丧葬费用的，该项费用不予支付。

三、供养亲属抚恤金

deceased 供养的其中一人丧失劳动能力或者尚未独立生活的近亲属，可以获得 deceased 生前工资的 20% 至 40% 的抚恤金，直至 deceased 去世。

四、一次性工伤医疗补助金

金额为 deceased 生前实际支出的工伤医疗费用。 deceased治疗工伤期间的收入损失，按照 deceased 原工资标准计算。