工伤伤残赔偿是由用人单位承担的,不是公司出钱。工伤伤残赔偿的计算方法具体如下:
1、医疗费用赔偿
医疗费用的赔偿标准,按照工伤保险条例第33条的规定执行。职工因工受伤需要紧急救治的,由负伤单位垫付医疗费用,事后凭据向社会保险经办机构报销。
2、生活护理费赔偿
生活护理费根据《工伤保险条例》第37条之规定,职工因工伤致残,生活不能自理的,按照以下等级确定生活护理费:
(1)一级护理:生活完全不能自理,需要专人进行经常性护理
(2)二级护理:生活大部分不能自理,需要专人进行经常性护理
(3)三级护理:生活部分不能自理,需要经常有人协助
3、辅助器具费赔偿
辅助器具费根据《工伤保险条例》第38条之规定,职工因工伤致残经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力,并被评定为以上等级伤残的职工,由用人单位按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准支付辅助器具费。
以上内容仅供参考,如果有法律疑问可直接在本网站免费问律师,会有专业律师为您解答。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容请联系我们,一经查实,本站将立刻删除。
海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
看完仍有疑问?浏览更多不如直接提问99%用户的选择!
极速咨询
资质认证
精准解答
及时回复