当然能赔偿!永康属于浙江省金华市管辖,而根据《工伤保险条例》规定,所有用人单位和职工都应参加工伤保险。在永康发生的工伤事故,符合相应条件即可获得工伤赔偿。
一、工伤认定条件
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
二、工伤赔偿范围
根据工伤等级不同,工伤赔偿主要包括以下内容:
(1)医疗费:包括治疗、检查、康复等费用;
(2)津贴费:因工伤丧失劳动能力期间的工资损失;
(3)一次性伤残补助金:根据伤残等级确定;
(4)一次性工伤医疗补助金:用于补偿后续康复及护理费用;
(5)一次性伤残就业补助金:因伤致残无法继续从事原职业时发放;
(6)伤者供养亲属抚恤金:死者供养的亲属可领取;
(7)丧葬补助金:死者家属可领取。
三、工伤赔偿流程
(1)申请工伤认定:职工或其家属向所在单位提出工伤认定申请;
(2)受理调查:单位及时向社保机构报送工伤认定材料,并配合调查;
(3)作出认定:社保机构根据调查情况作出工伤认定决定;
(4)提出异议:对认定结果有异议的,可申请复议或仲裁;
(5)确定赔偿:根据工伤认定结果,确定赔偿项目和金额;
(6)发放赔偿:社保机构或用人单位按时发放赔偿金。
如有法律疑问可直接在本站免费问律师。