没有缴纳社保有工伤赔偿吗

没有缴纳社会保险，仍然可以获得工伤赔偿。根据我国《工伤保险条例》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，不影响工伤职工依法享受工伤保险待遇。

一、工伤赔偿的途径

工伤赔偿主要通过以下途径获得：

(1) 社保工伤保险：用人单位已缴纳社会保险费的，工伤职工可享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、生活费等。

(2) 用人单位赔偿：用人单位未缴纳社会保险费或社会保险费不足以支付全部工伤费用的，应当按照工伤保险条例规定，向工伤职工支付全额工伤赔偿。

二、没有缴纳社保的赔偿

用人单位未缴纳社会保险费的，工伤职工可以依法向用人单位索赔工伤赔偿，包括但不限于：

(1) 医疗费：工伤职工治疗工伤产生的合理医疗费用，由用人单位承担。

(2) 误工费：工伤期间的工资损失，由用人单位按实际工资标准支付。

(3) 伤残补助金：工伤造成残疾的，由用人单位按照伤残等级支付伤残补助金。

(4) 一次性伤残补助金：工伤造成一级至四级伤残的，由用人单位支付一次性伤残补助金。

(5) 伤残津贴：工伤造成五级至十级伤残的，由用人单位按月支付伤残津贴。

三、取证举证

工伤职工在索赔工伤赔偿时，需要提供工伤认定证明、医疗费用票据、工资单等材料。必要时，可向法院申请司法鉴定，以确定伤残等级。如果用人单位拒绝赔偿或支付金额与规定不符，工伤职工可以向劳动保障行政部门投诉，或提起劳动仲裁或诉讼。