工伤三级赔偿多少钱

工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致职工受伤或死亡的情况。根据中国的《工伤保险条例》，工伤赔偿金分为三个等级，分别是一级、二级和三级。那么，工伤三级赔偿金具体是多少呢？

一级工伤赔偿金

一级工伤是指因工作事故或职业病导致劳动者伤残程度达到一定标准的情况。根据《工伤保险条例》第九条的规定，一级工伤赔偿金由用人单位和工伤保险基金共同支付。具体的赔偿标准如下：

1. 一级工伤赔偿金的基本标准为劳动者在事故发生前12个月的月平均工资。

2. 如果劳动者在事故发生前12个月内有3个月以上未参加工作，赔偿金按照参加工作前12个月的月平均工资计算。

3. 一级工伤赔偿金的最低标准为当地最低工资标准的300%。

二级工伤赔偿金

二级工伤是指因工作事故或职业病导致劳动者伤残程度达到一定标准，但不符合一级工伤的情况。根据《工伤保险条例》第十条的规定，二级工伤赔偿金由用人单位和工伤保险基金共同支付。具体的赔偿标准如下：

1. 二级工伤赔偿金为一级工伤赔偿金的70%。

2. 二级工伤赔偿金的最低标准为当地最低工资标准的180%。

三级工伤赔偿金

三级工伤是指因工作事故或职业病导致劳动者伤残程度达到一定标准，但不符合一级和二级工伤的情况。根据《工伤保险条例》第十一条的规定，三级工伤赔偿金由用人单位和工伤保险基金共同支付。具体的赔偿标准如下：

1. 三级工伤赔偿金为一级工伤赔偿金的50%。

2. 三级工伤赔偿金的最低标准为当地最低工资标准的120%。

需要注意的是，以上的赔偿标准仅作为参考，具体的赔偿金额还会受到其他因素的影响，如劳动者的工龄、年龄、工资水平等。不同地区的最低工资标准也会有所不同，因此具体的赔偿金额还需根据当地相关规定进行计算。

工伤三级赔偿金根据《工伤保险条例》的规定，分别为一级工伤赔偿金的50%、70%和100%。具体的赔偿金额还需根据劳动者的工龄、年龄、工资水平等因素进行计算，并受当地最低工资标准的影响。如果您或您的亲人在工作过程中发生了工伤事故，建议及时咨询专业的法律顾问或劳动保障部门，以确保您的合法权益得到保障。