工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病，给劳动者身体健康和生活带来了不可逆转的损害。根据中国的《劳动法》和相关法律法规，工伤赔偿是由雇主向受伤劳动者支付的一种经济补偿。在广东地区，工伤赔偿的标准按照一定的规定进行计算。
工伤等级
工伤等级是根据工伤程度的不同而划分的，通常分为1至10级，其中1级为最轻微的伤害，10级为最严重的伤害。根据工伤等级的不同，工伤赔偿的金额也会有所差异。
广东工伤8级赔偿
广东地区对于工伤8级的赔偿标准有明确规定。根据广东省人民政府发布的《广东省工伤保险条例》，工伤8级的赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：根据受伤劳动者的工资及工龄等因素计算，最高不超过广东省职工平均工资的60倍。
2. 终身伤残护理费：根据受伤劳动者的伤残程度和工资等因素计算，每月支付一定金额的护理费。
3. 一次性医疗费：根据受伤劳动者的伤残程度和工资等因素计算，用于支付一次性的医疗费用。
4. 丧葬费：根据受伤劳动者的工资等因素计算，用于支付丧葬相关费用。
需要注意的是，以上赔偿标准只是广东地区对于工伤8级的基本规定，具体的赔偿金额还会受到其他因素的影响，如伤残等级、工资水平、工作年限等。
赔偿的申请和支付
受伤劳动者或其家属需要在工伤发生后及时向所在单位报告，并在规定的时间内向当地工伤保险机构申请工伤认定。工伤认定通过后，受伤劳动者或其家属可以向工伤保险机构提出赔偿申请。
工伤保险机构会根据相关法律法规和赔偿标准，对受伤劳动者进行评估，并计算出具体的赔偿金额。一般情况下，赔偿金额会通过银行转账等方式支付给受伤劳动者或其家属。
维护劳动者权益
作为一名法律顾问，我要提醒受伤劳动者及其家属要及时了解工伤赔偿相关的法律法规，保护自己的合法权益。在申请工伤认定和赔偿过程中，可以咨询专业律师或法律机构的帮助，确保自己能够获得应有的赔偿。
雇主也应该重视职工的劳动安全和健康，加强工作场所的安全管理，预防工伤事故的发生，为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
广东工伤8级的赔偿标准根据伤残程度和工资等因素进行计算，包括一次性伤残补助金、终身伤残护理费、一次性医疗费和丧葬费等。受伤劳动者或其家属需要及时申请工伤认定，并通过工伤保险机构获得相应的赔偿。保护劳动者的合法权益和预防工伤事故的发生是雇主和社会各界的责任。
