肋骨骨折四根工伤赔偿多少

工伤是指在工作期间或者因工作引起的职工身体伤害、疾病或者死亡。对于因工伤而导致肋骨骨折的职工来说，他们有权获得工伤赔偿。要确定工伤赔偿的具体数额，需要考虑多个因素。

工伤赔偿的计算方法

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿的计算方法主要包括两个方面：一是基本工资的计算，二是伤残程度的评定。

基本工资是指职工在工伤发生前12个月的平均工资。根据劳动法的规定，基本工资不得低于当地最低工资标准。如果职工的实际工资高于最低工资标准，那么基本工资应该按照实际工资来计算。

伤残程度是指职工因工伤导致的身体损害程度。根据《工伤保险条例》，职工的伤残程度可以通过医疗鉴定来确定。肋骨骨折属于轻伤，伤残程度较低。根据伤残程度的不同，赔偿比例也会有所不同。

肋骨骨折四根工伤赔偿的具体数额

具体的工伤赔偿数额需要根据以上两个因素来计算。以某地区最低工资标准为3000元，假设职工的基本工资为4000元，伤残程度为10%。根据这些数据，可以进行如下计算：

1. 计算基本工资的赔偿：基本工资 × 工伤赔偿比例。假设工伤赔偿比例为80%，则基本工资的赔偿为4000元 × 80% = 3200元。

2. 计算伤残赔偿金：基本工资 × 伤残赔偿比例。假设伤残赔偿比例为1000元/月 × 10% × 12个月 = 1200元。

对于肋骨骨折四根的工伤赔偿，职工可以获得3200元的基本工资赔偿和1200元的伤残赔偿金，总计4400元。

其他可能的赔偿

除了工伤赔偿，职工还有可能获得其他的赔偿。例如，职工可以向用人单位要求支付医疗费用、误工费、残疾津贴等。这些赔偿金额的计算方法可能与工伤赔偿不同，需要根据具体情况进行评估和协商。

肋骨骨折四根的工伤赔偿数额需要根据基本工资和伤残程度来计算。根据劳动法和工伤保险条例的规定，职工有权获得基本工资赔偿和伤残赔偿金。职工还可以根据具体情况获得其他形式的赔偿。如果职工对赔偿数额有异议，可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。