工伤鉴定以后怎么要赔偿

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，导致劳动者受伤或患病。一旦发生工伤，劳动者有权获得相应的赔偿。工伤赔偿的程序和要求可能因国家和地区的法律规定而有所不同。下面将简要介绍工伤鉴定以后如何要求赔偿的一般步骤。

1. 通知雇主和劳动保险机构

在发生工伤后，劳动者应立即通知雇主，并向当地的劳动保险机构报告事故。通知雇主是为了确保雇主能够提供必要的支持和帮助，而报告劳动保险机构则是为了启动赔偿程序。

2. 进行工伤鉴定

工伤鉴定是确定工伤的性质和程度的过程。根据不同国家和地区的法律规定，工伤鉴定可能由医生或专门的鉴定机构进行。劳动者需要提供相关的医疗证明和证据，以支持工伤鉴定的结果。

3. 提交赔偿申请

一旦工伤鉴定完成，劳动者可以向劳动保险机构提交赔偿申请。申请表格通常需要填写个人信息、工伤事故的经过、医疗证明和其他相关证据。劳动者应确保申请表格填写完整准确，并按时提交。

4. 审核赔偿申请

劳动保险机构将对赔偿申请进行审核，核实事故的真实性和工伤的程度。他们可能会要求劳动者提供额外的证据或进行进一步的调查。审核程序可能需要一定的时间，劳动者应耐心等待。

5. 赔偿决定和支付

一旦赔偿申请通过审核，劳动保险机构将做出赔偿决定，并支付相应的赔偿金。赔偿金额通常根据工伤的程度、医疗费用和劳动者的工资等因素来确定。劳动者应及时提供银行账户等信息，以便赔偿金能够顺利支付。

6. 不满意赔偿决定时的申诉

如果劳动者对赔偿决定不满意，他们有权进行申诉。具体的申诉程序和要求可能因地区而异，劳动者应咨询相关法律专业人士或劳动保险机构以获取准确的信息和指导。

7. 法律援助和法律诉讼

如果劳动者认为赔偿决定存在不公正或违法行为，他们可以寻求法律援助或提起法律诉讼。在这种情况下，劳动者应咨询律师，并提供相关的证据和文件以支持其主张。

工伤鉴定以后要求赔偿需要劳动者积极参与并按照相应的程序进行操作。劳动者应了解自己所在地区的法律规定，并在需要时寻求专业的法律帮助。及时通知雇主、报告劳动保险机构、提供证据、提交申请和耐心等待是要求赔偿的关键步骤。