工伤鉴定级别怎么赔偿

工伤鉴定级别是根据工伤事故造成的伤害程度进行评定的，不同级别的工伤鉴定会影响到工伤赔偿的金额和方式。下面将介绍工伤鉴定级别的具体赔偿方式。

一级工伤

一级工伤是指工伤事故造成的伤害较轻的情况，不影响劳动者的劳动能力。对于一级工伤，劳动者可以获得以下赔偿：

1. 医疗费用：雇主应承担劳动者因工伤治疗所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

2. 伤残补助金：一级工伤的劳动者可以获得一次性伤残补助金，补助金的金额由各地劳动保障部门根据当地标准确定。

二级工伤

二级工伤是指工伤事故造成的伤害较重，导致劳动者的劳动能力有一定程度的损害。对于二级工伤，劳动者可以获得以下赔偿：

1. 医疗费用：雇主应承担劳动者因工伤治疗所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

2. 伤残补助金：二级工伤的劳动者可以获得一次性伤残补助金，补助金的金额由各地劳动保障部门根据当地标准确定。

3. 工伤津贴：劳动者在治疗期间无法从事原工作或相似工作时，可以获得工伤津贴。工伤津贴的标准由各地劳动保障部门根据当地平均工资水平确定。

三级工伤

三级工伤是指工伤事故造成的伤害较重，导致劳动者的劳动能力完全或部分丧失。对于三级工伤，劳动者可以获得以下赔偿：

1. 医疗费用：雇主应承担劳动者因工伤治疗所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

2. 伤残补助金：三级工伤的劳动者可以获得一次性伤残补助金，补助金的金额由各地劳动保障部门根据当地标准确定。

3. 工伤津贴：劳动者因工伤完全或部分丧失劳动能力，可以获得工伤津贴。工伤津贴的标准由各地劳动保障部门根据当地平均工资水平确定。

4. 生活护理费：劳动者因工伤导致生活自理能力减退，需要他人照料时，可以获得生活护理费。生活护理费的标准由各地劳动保障部门根据当地平均工资水平确定。

需要注意的是，工伤赔偿金额和方式可能因地区和具体情况而有所不同，以上仅为一般情况的介绍。劳动者在受到工伤后，应及时向所在单位或劳动保障部门咨询相关赔偿政策，以便获得合理的赔偿。