天津发生工伤怎么赔偿

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的职工受伤或患病的情况。根据中国的法律法规，天津地区发生工伤的职工有权获得相应的赔偿。下面将回答关于天津发生工伤后的赔偿问题。

工伤认定

在天津地区，工伤的认定由工伤认定委员会负责。职工发生工伤后，应及时向所在单位报告，并由单位协助办理工伤认定手续。工伤认定委员会将根据职工的申请和相关证据，进行调查核实，并作出工伤认定决定。

工伤赔偿

一旦工伤认定为事故或职业病，职工将有权获得以下赔偿：

1. 医疗费用：根据职工的实际医疗费用，由用人单位支付医疗费用，直至职工康复为止。

2. 工伤津贴：职工在治疗期间无法从事工作时，将获得工伤津贴。工伤津贴的发放标准和期限根据职工的工资和工伤程度而定。

3. 伤残赔偿金：对于因工伤造成的伤残，职工将获得相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额根据伤残程度和职工的工资水平而定。

4. 丧失劳动能力赔偿金：如果职工因工伤丧失劳动能力，将获得丧失劳动能力赔偿金。赔偿金的数额根据职工的工资水平、丧失的劳动能力程度和年龄等因素而定。

5. 死亡赔偿金：如果职工因工伤死亡，其家属将获得相应的死亡赔偿金。赔偿金的数额根据职工的工资水平和家庭情况而定。

赔偿申请

职工或其家属应在工伤发生之日起3年内向所在单位提出工伤赔偿申请。单位应协助职工或其家属填写相关申请表格，并提交给工伤认定委员会进行审理。

争议解决

如果职工对工伤认定或赔偿金额有异议，可以向工伤认定委员会提出申诉。如果对申诉结果仍不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

天津地区发生工伤后，职工有权获得相应的赔偿。工伤认定委员会将根据相关证据进行认定，并根据职工的工资和工伤程度确定赔偿金额。职工或其家属应及时提出赔偿申请，并在争议解决过程中维护自己的权益。