工伤鉴定赔偿怎么分级

工伤鉴定赔偿是指根据国家相关法律法规，对工伤事故中受伤职工的损失进行补偿的一种制度。工伤鉴定的结果直接关系到受伤职工能否获得相应的赔偿金额，工伤鉴定的分级是非常重要的。

一级工伤

一级工伤是指在工作过程中发生的意外事故导致职工的劳动能力完全丧失的情况。一级工伤通常包括以下几种情况：1）职工的重要器官或重要功能永久性丧失；2）职工的重要器官或重要功能丧失长期或永久性需要辅助器具或辅助人员；3）职工因事故导致双下肢或双上肢完全丧失劳动能力；4）职工因事故导致双眼失明或双耳失聪；5）职工因事故导致严重精神障碍。

一级工伤的赔偿标准相对较高，通常包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费等。

二级工伤

二级工伤是指在工作过程中发生的意外事故导致职工的劳动能力部分丧失的情况。二级工伤通常包括以下几种情况：1）职工的重要器官或重要功能部分丧失；2）职工因事故导致双下肢或双上肢部分丧失劳动能力；3）职工因事故导致单眼失明或单耳失聪。

二级工伤的赔偿标准相对较低，通常包括医疗费用、伤残补助金等。

三级工伤

三级工伤是指在工作过程中发生的意外事故导致职工的劳动能力暂时丧失的情况。三级工伤通常包括以下几种情况：1）职工因事故导致需要治疗、休养或康复的；2）职工因事故导致需要住院治疗的。

三级工伤的赔偿标准相对较低，通常包括医疗费用、伤残补助金等。

四级工伤

四级工伤是指在工作过程中发生的意外事故导致职工的劳动能力暂时丧失的情况，但恢复期较短。四级工伤通常包括以下几种情况：1）职工因事故导致需要轻度治疗、休养或康复的；2）职工因事故导致需要门诊治疗的。

四级工伤的赔偿标准相对较低，通常包括医疗费用、伤残补助金等。

工伤鉴定赔偿的分级是根据职工在工作过程中发生的意外事故导致的劳动能力丧失程度来确定的。一级工伤是劳动能力完全丧失，二级工伤是劳动能力部分丧失，三级工伤是劳动能力暂时丧失，而四级工伤是劳动能力暂时丧失但恢复期较短。根据不同级别的工伤，赔偿标准也有所不同。工伤鉴定赔偿的分级制度旨在保护受伤职工的合法权益，确保其能够得到相应的赔偿。