工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，揭阳作为一个经济发达的城市，工伤赔偿问题备受关注。本文将就揭阳工伤赔偿的赔偿方式进行解答。
一、工伤赔偿的基本原则
揭阳工伤赔偿的基本原则包括以下几点：
1. 保障原则：工伤赔偿是为了保障劳动者的合法权益，确保他们在工作中受到伤害时能够得到相应的补偿。
2. 公平原则：工伤赔偿应当根据劳动者的伤害程度和工作能力损失程度进行合理的补偿，确保公平。
3. 效率原则：工伤赔偿应当在合理的时间内得到解决，避免长时间的诉讼和纠纷。
二、揭阳工伤赔偿的赔偿方式
揭阳工伤赔偿的赔偿方式主要包括以下几种：
1. 医疗费用赔偿：对于因工作受伤的劳动者，用人单位应当承担其医疗费用。劳动者可以通过提供相关医疗证明和费用发票来申请医疗费用的赔偿。
2. 工伤津贴赔偿：对于因工作受伤导致暂时或永久丧失劳动能力的劳动者，用人单位应当支付相应的工伤津贴。工伤津贴的支付标准和期限根据伤残程度和劳动者工资等因素确定。
3. 一次性伤残补助金赔偿：对于因工作受伤导致伤残的劳动者，用人单位应当支付一次性伤残补助金。伤残补助金的支付标准根据伤残程度和劳动者工资等因素确定。
4. 生活费补助赔偿：对于因工作受伤导致暂时或永久丧失劳动能力的劳动者，用人单位应当支付相应的生活费补助。生活费补助的支付标准和期限根据伤残程度和劳动者工资等因素确定。
5. 护理费赔偿：对于因工作受伤导致需要护理的劳动者，用人单位应当支付相应的护理费用。护理费用的支付标准和期限根据护理的程度和劳动者工资等因素确定。
三、工伤赔偿的申请流程
劳动者在揭阳申请工伤赔偿时，可以按照以下流程进行：
1. 及时报告：劳动者应当在受伤后及时向用人单位报告，并提供相关证明材料。
2. 医疗救治：劳动者应当尽快就医接受治疗，并保存好相关医疗证明和费用发票。
3. 劳动能力鉴定：劳动者可以申请劳动能力鉴定，由相关部门评估伤残程度和劳动能力损失。
4. 提交申请：劳动者应当将相关申请材料（如医疗证明、费用发票、劳动能力鉴定等）提交给用人单位或劳动保障部门。
5. 审核赔偿：用人单位或劳动保障部门将审核申请材料，并按照相关规定进行工伤赔偿的支付。
揭阳工伤赔偿的赔偿方式包括医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿、一次性伤残补助金赔偿、生活费补助赔偿和护理费赔偿。劳动者在申请工伤赔偿时应当按照规定的流程进行，及时报告、就医治疗并保存相关证明材料，然后提交申请并等待审核赔偿。工伤赔偿制度的实施可以更好地保障劳动者的权益，提高劳动者的工作积极性和生产效率。
