职业性听力下降是一种常见的职业病，它是由于长期暴露于噪音环境中，导致听力受损的一种疾病。对于那些因工作而患有职业性听力下降的工人来说，他们有权获得工伤赔偿。那么，听力下降工伤应该如何赔偿呢？
什么是职业性听力下降
职业性听力下降是指由于长期暴露于噪音环境中，导致听力受损的一种疾病。职业性听力下降的主要症状是听力逐渐下降，听力障碍，甚至失聪。
职业性听力下降的危害
职业性听力下降对工人的身体健康和工作能力都有很大的影响。职业性听力下降会导致工作效率降低，影响工作质量，甚至影响工人的职业前途。职业性听力下降还会影响工人的生活质量，给家庭和社会带来不必要的负担。
听力下降工伤的认定标准
根据《职业病分类和目录》的规定，职业性听力下降属于职业病，其认定标准是：
1. 职业性噪声暴露史：工人长期暴露于噪声环境中，每天工作时间超过8小时，每周工作5天以上，工龄超过3年。
2. 职业性听力损失：工人的听力损失超过职业病诊断标准的规定。
3. 职业性听力损失与职业性噪声暴露有关：工人的听力损失与职业性噪声暴露有关，排除其他因素的影响。
听力下降工伤的赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，对于因工作而患有职业性听力下降的工人，可以获得工伤赔偿。工伤赔偿包括以下几个方面：
1. 医疗费用：工人在治疗职业性听力下降时发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 伤残赔偿金：工人因职业性听力下降导致的伤残，可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准根据工人的伤残程度和工资水平来确定。
3. 生活补助金：工人因职业性听力下降导致的生活困难，可以获得生活补助金。生活补助金的标准根据工人的家庭经济状况和工资水平来确定。
如何申请听力下降工伤赔偿
工人可以通过以下途径申请听力下降工伤赔偿：
1. 向所在企业或单位的人力资源部门提出申请。
2. 向当地的劳动保障监察部门或工伤保险机构提出申请。
3. 向当地的法律援助中心或律师事务所寻求帮助。
在申请听力下降工伤赔偿时，工人需要提供相关的证明材料，如职业病诊断证明、工伤鉴定书等。
职业性听力下降是一种常见的职业病，对工人的身体健康和工作能力都有很大的影响。对于那些因工作而患有职业性听力下降的工人来说，他们有权获得工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金和生活补助金等。工人可以通过向所在企业或单位的人力资源部门、当地的劳动保障监察部门或工伤保险机构、法律援助中心或律师事务所等途径申请听力下降工伤赔偿。
