公司没钱工伤不赔偿怎么办

工伤是指在工作中受到事故或职业病影响而导致身体受伤或疾病的情况。对于员工而言，工伤是一件非常严重的事情，因为它不仅会影响到身体健康，还会带来经济上的损失。如果公司没有足够的资金来赔偿工伤，该怎么办呢？

员工可以通过法律途径来维护自己的权益。在我国，有关工伤赔偿的法律法规比较完善，员工可以通过劳动仲裁、法院诉讼等方式来争取自己的合法权益。如果公司没有钱来赔偿工伤，员工可以通过法律手段来追讨赔偿金。

员工可以向社会求助。如果公司没有钱来赔偿工伤，员工可以向社会寻求帮助。比如可以向相关的慈善组织、公益机构等申请救助金或捐款。员工还可以通过网络平台等方式来求助，争取更多人的关注和支持。

员工也可以通过和公司协商来解决问题。如果公司没有钱来赔偿工伤，员工可以与公司进行协商，寻求一种合理的解决方案。比如可以协商延长赔偿期限、分期支付赔偿金等方式来解决问题。在协商过程中，员工也需要充分考虑公司的实际情况，寻求一种双方都能接受的解决方案。

如果公司没有钱来赔偿工伤，员工可以通过法律途径、向社会求助或与公司协商等方式来解决问题。无论选择哪种方式，员工都需要充分了解自己的权益和法律规定，保护自己的利益。也需要理解公司的实际情况，寻求一种合理的解决方案。