老板克扣工伤赔偿怎么办

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，然而有些雇主为了减少成本，会克扣或拖延工伤赔偿的发放，给工伤员工带来很大的困扰。如果你遇到了老板克扣工伤赔偿的情况，该怎么办呢？

你需要了解自己的权利。根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》，工伤员工有权获得工伤医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、死亡补助金等多项赔偿。如果老板克扣了你的赔偿，那么他就违反了法律规定，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

你可以尝试与老板协商解决。你可以向老板提出自己的诉求，说明自己的困难和需要，争取老板的理解和支持。如果老板同意给你发放赔偿，最好让他签署书面协议，以免发生后续纠纷。

如果协商无果，你可以向劳动保障部门投诉。你可以向当地的劳动保障监察部门投诉老板克扣工伤赔偿的行为，要求他们介入调解。在投诉时，你需要提供相关证据，如工伤鉴定书、医疗费用清单、工资单等，以证明自己的合法权益。

你还可以通过法律途径来维护自己的权益。如果劳动保障部门不能解决问题，你可以向法院提起诉讼，要求老板支付应有的工伤赔偿。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的权益，同时需要请律师代理诉讼，以提高胜诉的几率。

老板克扣工伤赔偿是一种违法行为，工伤员工有权利通过法律手段来维护自己的权益。如果你遇到了这样的问题，不要轻易放弃，要坚持维护自己的合法权益。