工伤认定厂里不赔偿怎么办

工伤是指在工作中因意外事故或职业病导致身体受到伤害或患病的情况。在中国，工伤认定是由劳动保障部门进行的。如果工伤被认定，雇主应该支付相应的赔偿金。但是有些情况下，厂里不赔偿工伤，那么该怎么办呢？

受伤员工可以向劳动保障部门申请工伤认定。如果工伤被认定，雇主必须支付相应的赔偿金。如果厂里拒绝支付赔偿金，员工可以向劳动保障部门投诉，要求雇主支付赔偿金。如果投诉无果，员工可以向法院提起诉讼。

受伤员工可以寻求法律援助。如果员工无法支付律师费用，可以向当地法律援助机构寻求帮助。法律援助机构将为员工提供免费的法律咨询和代理服务。

受伤员工可以寻求工会的帮助。工会可以为员工提供法律援助和其他支持。如果厂里不赔偿工伤，员工可以向工会寻求帮助，要求工会代表员工与雇主协商解决问题。

如果厂里不赔偿工伤，受伤员工可以采取多种措施来维护自己的权益。他们可以向劳动保障部门申请工伤认定，寻求法律援助或向工会求助。无论选择哪种方法，员工应该坚持自己的权益，维护自己的合法权益。