工厂解散不赔偿怎么办

工厂解散不赔偿怎么办？这是许多劳动者经常面临的问题。工厂解散后，工人们失去了工作和收入来源，但却没有得到任何赔偿。这种情况对劳动者来说是非常不公平的，但是该如何解决这个问题呢？

我们需要了解劳动法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，企业解散、破产或者歇业，应当先支付劳动者的工资、福利费用和经济补偿金。如果企业无法支付，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求企业进行赔偿。

我们可以通过劳动组织来维护自己的权益。劳动组织可以为工人提供法律咨询、维权指导和法律援助等服务。劳动组织还可以帮助工人与企业协商解决争议，或者通过仲裁和诉讼等方式来维护工人的合法权益。

我们可以通过自己的努力来解决问题。如果企业无法支付赔偿金，我们可以通过找新工作来解决自己的生计问题。在找工作的过程中，我们可以通过提高自己的技能和能力来增加自己的竞争力，提高找到工作的机会。

工厂解散不赔偿的情况对劳动者来说是非常不公平的。但是我们可以通过了解法律法规、寻求劳动组织的帮助和自己的努力来维护自己的合法权益。在面对这种情况时，我们不应该放弃，而是要勇敢地面对，寻找解决问题的方法。