劳动者有以下情形,劳动关系解除

在现实生活中,针对用人单位与劳动者的劳动关系,很多时候出现一些法定情形,往往会面临解除。下面问法智选来与大家介绍劳动者有以下情形,劳动关系解除,一起来了解一番吧。

解除劳动关系

劳动者有以下情形,劳动关系解除

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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