上司让买东西钱不还怎么办

在职场中，同事或上司临时委托购买物品，实属常见之事。但如果购买后，对方却迟迟不还钱，这令人倍感困扰。那么，遇到上司让买东西钱不还的情况，该怎么办呢？

一、上司让买东西钱不还怎么办

1. 委婉提醒：委婉地提醒上司已垫付的费用，避免正面催讨，以免造成尴尬和影响人际关系。可以通过微信、短信等方式，简洁明了地表示已垫付费用，并询问何时可以报销。

2. 出具票据：在购买物品时，尽可能保留票据或发票，作为垫付费用的凭证。如果票据丢失，可通过手机短信或微信转账记录等方式，证明垫付事实。

3. 清晰沟通：与上司明确沟通报销流程和时间，避免出现误会或延误。必要时，可通过邮件或纸质文件，留下书面记录，保障自身权益。

4. 寻求支持：如果委婉提醒和清晰沟通无果，可向其他同事或更高层级领导寻求支持。由他们出面协调，或提供解决建议，往往能提升报销效率。

5. 保留证据：如协商无果，可考虑保留相关证据，如微信聊天记录、短信记录、银行转账记录等。必要时，可将这些证据提交至公司财务部门或劳动仲裁部门，维护自身合法权益。

二、上司让买东西钱不还，我可以讨回吗？

一般情况下，上司让买东西钱不还，是可以讨回的。根据《劳动法》第50条规定，用人单位应按时支付劳动者的工资。上司让员工垫付物品费用并拖欠不还，属于欠薪行为，员工有权要求用人单位支付。

三、上司让买东西钱不还，怎么投诉？

如果上司拖欠垫付费用，员工可以通过以下途径投诉：

1. 向公司财务部门投诉：向公司财务部门反映情况，提供相关票据或证据，要求财务部门协助追讨欠款。

2. 向劳动仲裁部门投诉：如果财务部门无法解决问题，员工可向当地劳动仲裁部门投诉。劳动仲裁部门会调解或仲裁欠薪纠纷，保障员工的合法权益。

3. 向法院起诉：如果劳动仲裁部门调解或仲裁不成功，员工可向法院起诉用人单位，要求支付欠款和相关赔偿。

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