钣金厂不干了怎么办呢赔偿

钣金厂是制造业中重要的组成部分，随着经济的发展，钣金厂的就业形势也发生了变化。一些钣金厂由于经营不善、市场竞争激烈等因素，被迫关闭。那么，钣金厂不干了怎么办呢？赔偿问题是值得关注的。

一、钣金厂不干了怎么办呢赔偿

如果钣金厂不干了，员工可以要求以下赔偿：

1.工资和加班费：未支付的工资和加班费应全部支付给员工。

2.医疗保险和社会保险：未缴纳的医疗保险和社会保险应补缴给员工，直至达到法律规定的缴费期限。

3.经济补偿金：根据《劳动合同法》规定，因企业原因解除劳动合同，应当支付员工经济补偿金。经济补偿金为员工在企业工作每满一年支付一个月工资的标准。

4.年假工资：未休年假的员工，应当支付其年假工资。年假工资为员工本人日工资平均收入的300%。

二、钣金厂不干了怎么办呢赔偿金计算

经济补偿金的计算方式如下：

1.连续工作不满六个月的，经济补偿按日工资计算：日工资=当月工资 ÷ 出勤天数（21.75）

2.连续工作满六个月不满一年，经济补偿按平均工资计算：平均工资=当月工资 ÷ 出勤天数（21.75）×12（月）

3.连续工作满一年及以上的，经济补偿按1个月的工资计算

三、钣金厂不干了怎么办呢赔偿流程

员工可以采取以下步骤要求赔偿：

1.协商解决：与钣金厂协商，争取和平解决问题。

2.向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商不成，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.向人民法院提起诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，员工可以向人民法院提起诉讼。

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