护士脚被打断了怎么办赔偿

身为白求恩精神的传承者，护士们白衣执甲，在医疗岗位上默默奉献。她们也有可能在行医过程中遭遇不测，比如脚被打断。那么，如果护士脚被打断了，该如何赔偿呢？

一、护士脚被打断了怎么办赔偿

1.工伤赔偿

根据《工伤保险条例》，如果护士在执行工作任务的过程中受到伤害，应当认定为工伤。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

2.医疗费

受伤护士的医疗费用由用人单位承担。包括医疗费、住院费、护理费、康复费等。

3.误工费

受害护士停工留薪治疗期间的工资由用人单位支付。如果伤情严重导致长期丧失劳动能力，还可以根据伤残等级申请伤残津贴。

4.伤残赔偿金

因工致残的护士，可以按照伤残等级评定标准获得伤残赔偿金。

5.护理费

如果受害护士伤情严重，需要他人护理，护理费也可以纳入赔偿范围。

二、护士脚被打断了如何处理工伤赔偿

1.及时报案

护士受伤后，应当及时向用人单位报告事故。用人单位应当在30日内向社会保险经办机构申报工伤。

2.保存证据

受害护士应当保存好医疗记录、诊断证明、休假证明等相关证据。

3.进行鉴定

由社会保险经办机构指定的医疗鉴定机构对受害护士的伤情进行鉴定，确定伤残等级。

4.申请赔偿

受害护士可以向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤赔偿。

三、护士脚被打断了还可以申请哪些赔偿？

除了工伤赔偿外，受害护士还可以申请以下赔偿：

1.医疗事故赔偿

如果护士脚被打断是因医疗事故造成的，受害护士可以向责任医疗机构主张医疗事故赔偿，包括医疗费、误工费、精神损害费等。

2.人身损害赔偿

如果护士脚被打断是因他人故意或过失造成的，受害护士可以向加害人主张人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、精神损害费、残疾赔偿金等。

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