-
劳动者单方解除劳动合同的解除预告期是怎么规定的
根据以上内容,本站律师从法律角度分析如下:劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,也就是说劳动者在...
-
农民工的劳动关系,到企业工作的农民工应当与用人单位签订劳动合同吗
关于农民工与用人单位具有劳动关系吗的问题,根据相关政策法规分析如下:农民工与用人单位是具有劳动关系的。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用...
-
您好想咨询一下公司不交社保的后果,公司漏缴社保的后果
关于公司不给员工缴纳社保的后果的问题,本站律师从法律角度分析如下:1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
-
职业病公司该如何赔偿,职业病公司需要赔偿多少
关于职业病公司如何赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下:职工患职业病,属于工伤,公司承担以下赔偿:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领...
-
想问问拖欠工资劳动仲裁申请有用吗,拖欠工资通过劳动仲裁效果怎么样
关于拖欠工资劳动仲裁是否有用的问题,本站律师从法律角度分析如下:是有用的。公司拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
-
请问下工伤在法律上的认定,工伤认定的范围和条件
关于工伤认定的范围法律是如何规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:工伤认定有以下范围:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
-
请问下劳务协议属于劳动关系吗,劳务合同能确定劳动关系吗
关于劳务合同可以不可以认定为劳动关系的问题,根据相关政策法规分析如下:签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而...
-
你好请问劳动合同到期公司不续签有补偿吗,合同到期了
关于如果合同到期公司不续签是否要赔钱的问题,本站律师从法律角度分析如下:如果合同到期公司不续签要赔钱,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资...
-
三支一扶到期后是否转事业编,事业单位搬家哪家便宜
关于公司搬家是否可以获得事业补偿的问题,本站律师从法律角度分析如下:公司搬家没有失业补偿。只有员工非因本人意愿中断就业,且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费...
-
您好,我问一下认定不是工伤公司要承担责任,认定不了工伤怎么办呢
关于认定不是工伤咋办呢的问题,本站律师从法律角度分析如下:职工对社保部门的工伤认定决定不服的,可依法向上一级社保部门申请复议,或者到法院提起行政诉讼。职工对社保...
-
您好咨询一下女工劳动保护管理规定,女工职劳动保护规定
关于女工孕期劳动保护是怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:女工特殊劳动保护的规定:1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其...
-
请问下拿过二次失业金还能再领取吗,领了一次失业金还能领二次吗
关于拿过一次失业金二次还能拿吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:不可以,只能领取一次。如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以...
-
用人单位和劳动者签合同试用期最长多久
关于用人单位和劳动者签合同试用期最长多久的问题,根据相关政策法规分析如下:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否...
-
试用期间签订合同可随时离职吗,试用期签了合同什么时间可以离职
关于试用期签了合同,离职需要办理手续吗?的问题,根据相关政策法规分析如下:需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理...
-
你好请问月工作日和月计薪天数,2022年工作日总共多少天
关于工作日加班的时薪是多少的问题,根据相关政策法规分析如下:工作日加班的时薪是不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
-
劳动合同可以不交社保,不签劳动合同也可以缴纳社保吗
关于不签订劳动合同可以缴纳社会保险吗的问题,根据相关政策法规分析如下:不签订劳动合同可以缴纳社会保险。只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极...
-
您好,问下游戏无故封号找哪个部门投诉,无故辞退员工找哪个部门投诉要什么证据
关于无故辞退员工找哪个部门投诉的问题,本站律师从法律角度分析如下:员工无故被辞退,可以向劳动行政部门投诉。无故辞退员工,属于用人单位违法解除劳动合同,员工要求继...
-
您好想咨询一下劳动仲裁以后公司不执行怎么办,劳动仲裁公司不执行有什么后果
关于劳动仲裁公司不执行的处理方式是什么的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动仲裁公司不执行的,劳动者可以写到仲裁决定书到法院申请强制执行;申请强制执行后法院会...
-
个人申报工伤的有效时间,个人工伤申报是否有时间限制呢
关于个人工伤申报是否有时间限制的问题,根据相关政策法规分析如下:个人申报的前提是用人单位未申报,那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的,个人可在1年内申报。...