法律分析:
劳动者按正常程序辞职,应当提前三日通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
-
试用期被解雇后,应立即支付工资吗?
1、试用期被解雇后,应立即支付工资。用人单位在终止或终止劳动合同时,应当一次性支付劳动者的工资,试用期劳动者的工资可以根据劳动合同的约定和实际工作天数计算。用人...