入职一个月离职需要签劳动合同吗,入职之后没有签劳动合同然后离职
问题描述：刚入职第一天新员工签了劳动合同第二天可以离职么
法律分析：根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：
第一天入职签了劳动合同，第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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