法律分析:
辞退应发工资。用人单位辞退劳动者的,应在双方解除劳动合同时一次性支付其全部工资,不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成的,劳动者可以申请当地仲裁委员会仲裁。
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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