劳动者在工作中受到伤害,应该是由自己承担医疗费用还是用人单位承担呢,在《劳动法》中规定,劳动者在工作时间受伤可以进行工伤鉴定,根据工伤鉴定的受伤程度劳动者可以得...
在现实生活中,有很多劳动者在工作过程中都难免会受到工伤,往往是需要进行工伤鉴定的。关于工伤伤残鉴定10级怎么申请赔偿的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。工...
勤工俭学是不少现代大学生增加零花钱的选择,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应当为其购买五险一金。下面问法智选来与大家介绍辞职后上学五险一金怎么处理,一起来了解...
在我们实际生活中,劳动者与用工单位签订有劳动合同,合同对双方都起着一种保障作用,劳动者因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。关于骨折误工费赔偿多少...
在现实生活中,我们都知道对于劳动合同被用人单位随意解除的情况下,是需要给劳动者进行赔偿的。关于单位违约劳动合同如何赔偿?的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答...
很多分不清楚解聘证明和离职证明。下面问法智选来与大家介绍解聘证明和离职证明一样吗,一起来了解一番吧。解聘证明和离职证明一样吗解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后...
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。下面问法智选来与大家介绍工伤认定停工留薪期的工资计...
在现实生活中,一般劳动者受到人身伤害,往往自身的工作进度会被耽误,会涉及到赔偿问题。下面问法智选来与大家介绍工伤误工费赔偿标准是多少,一起来了解一番吧。工伤误工...
在现实生活中,对于劳动者而言,辛辛苦苦进行劳动是为了获得足够的报酬,但是很多时候用人单位会拖欠工资。下面问法智选来与大家介绍企业不发工资条怎么投诉,一起来了解一...
在现实生活当中,我们都知道员工要是在任职期间被迫提出解除劳动合同的,一般都是有赔偿的。下面问法智选来与大家介绍员工自动离职有补偿吗,一起来了解一番吧。员工自动离...
用人单位应当按时给付劳动者工资,但自新冠疫情以来,不少的公司无法度过难关,公司破产后还是应当保障企业职工的合法权益,不可以破产为借口拖欠员工工资。下面问法智选来...
竞业禁止协议在劳动者离职的时候,一般一些用人单位会要求员工签署,但是应当给予劳动者一定的补偿。那么劳动法竞业协议规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智...
劳动者如果与用人单位解除劳动合同可以获得经济补偿金吗,在什么情况下劳动者与用人单位解除劳动合同才可以获得相应的补偿金呢。关于要求支付经济补偿金吗的问题,下面问法...
在进行工作的时候,对于劳动者来说,也是需要注意好生命安全的。下面问法智选来与大家介绍工地上受工伤了,公司要求补签劳务合同能走工伤吗?,一起来了解一番吧。工地上受...
在我们的生活当中,我们都知道往往很多的人都是需要外出工作的。那么工伤补贴怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小编整理了相关的内容,我们一起来了解...
在现实生活中,有很多企业都会存在违法辞退劳动者的行为,往往是需要对劳动者进行补偿的。关于单位违法辞退员工如何赔偿金的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。单位...
在现实生活中,有的单位在节假日期间是需要当事人值班的,一般值班要按照规定进行。关于节假日值班一天调休几天的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。节假日值班一天...
我国将伤残等级划分了十个等级,如果我们被认定成为了六级伤残,我们可以依据相关法律规定计算出相应的赔偿金额。下面问法智选来与大家介绍六级残疾赔偿标准,一起来了解一...
在现实生活中,针对工厂工作的劳动者,很多时候劳动者会在工作当中受到工伤,往往会涉及到工伤赔偿问题。关于工厂受伤找什么部门的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答...
在现实生活中,我们都知道当劳动者的工伤认定了之后,是需要用人单位进行补偿和赔偿的。下面问法智选来与大家介绍个人报工伤对单位有什么影响,一起来了解一番吧。个人报工...