在一些企业或者单位,为了自身的经济效益,是不会严格按照劳动法来实行上下班时间和加班制度的,通常会规定一个符合公司要求的上下班时间,但这是有可能侵犯到劳动法,损害...
在现实生活中,很多时候劳动者受到工伤往往是会获得相应的工伤伤残补助的。那么一次性工伤伤残补助金怎么计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小编整理了相...
在现实生活中,我们都知道无缘无故辞退员工的时候,是需要告知以及进行赔偿的。关于公司无故辞退员工应该怎么赔偿的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。公司无故辞退...
在现实生活中,步入职场的时候,一般最容易产生劳动纠纷的,因此面对用人单位违法解除劳动合同的时候,是可以举报的。下面问法智选来与大家介绍单位违法解除劳动合同如何投...
我国法律规定,用人单位必须为劳动者购买工伤保险,如果劳动者在工作中由于工作原因受伤,可以申请工伤赔偿金,工伤认定采用分级认定的方法。那么工伤七级伤残一共赔多少钱...
无论是发生了工伤,还是被他人恶意、无意伤害的时候,可以根据伤情到医院进行伤残鉴定。关于10级赔偿标准的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。10级赔偿标准(一...
在现实生活中,我们都知道进入公司的时候,从事公司内部技术的工作都是需要签订竞业禁止协议的。那么竞业禁止的常见问题?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小...
公司的福利和保障,是每个员工都非常关心的问题,带薪年假相信很多朋友都听说过。关于带薪年假什么意思的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。带薪年假什么意思带薪年...
我们都知道,年假是对于员工的一种假期福利,年假都是带薪的,根据不同的工龄,享受的年假也是不一样的。关于年假规定怎么休2022的问题,下面问法智选小编为您进行详细...
在现实生活中,针对劳动者而言,一般在工作过程中受到工伤往往是需要休息一段时间养身体的。那么停职留薪的期限一般是多长?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选...
我国劳动法有规定,如果劳动者对自己的工作不满意,可以向用工单位提前一个月提出辞职申请,趁早选择一个自己的满意的工作岗位。关于员工辞职需提前多久提出的问题,下面问...
劳动关系解除,一般涉及的是经济补偿金,如果是违法的劳动关系解除,一般涉及到的经济赔偿。那么劳动合同法赔偿金和补偿金的区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问...