劳动教养会影响工作吗? 劳动教养是一种通过劳动来改造和教育犯罪分子的方式。它旨在通过劳动的磨砺和社会责任的培养,帮助犯罪分子重新适应社会,并为他们提供改造和重返...
劳动未满7天没有工资吗? 这是一个常见的问题,特别是对于新入职的员工来说。在中国的劳动法中,对于劳动未满7天的员工,是否应该支付工资有明确的规定。根据《中华人民...
劳动法之前没交社保吗? 在回答这个问题之前,我们首先需要了解什么是劳动法和社保。 劳动法是指国家为保护劳动者的合法权益而制定的法律法规。它规定了劳动者与用人单位...
劳动法公司罚款规定是指根据劳动法规定,对违反劳动法的公司进行罚款的具体规定。劳动法是保护劳动者权益的法律,旨在维护劳动者的合法权益,规范劳动关系。在执行劳动法过...
劳动法规定的工资是否包含奖金? 根据劳动法的规定,工资是劳动者为提供劳动所应得到的报酬,而奖金则是根据劳动者的工作表现或者企业的经济效益而额外给予的一种奖励。那...
劳动满10年可被辞退吗? 根据劳动法的规定,劳动满10年的员工在一般情况下是不会因此而被辞退的。劳动法保护员工的权益,要求雇主在解雇员工时必须符合一定的条件和程...
劳动监察不受理失业金 劳动监察是负责监督和管理劳动关系的机构,其职责是保护劳动者的权益,维护劳动市场的秩序。劳动监察并不受理失业金的申请和处理。为什么劳动监察不...
劳动监察了还可以仲裁吗? 劳动监察和劳动仲裁是两个不同的概念,但在保障劳动者权益方面,它们有着密切的关联。劳动监察主要是由劳动监察部门负责,旨在监督和检查用人单...
劳动监察大队要本人去吗? 近日,关于劳动监察大队要本人去的消息引起了广泛关注。人们纷纷猜测,这是否意味着自己可能涉及到劳动纠纷或违法行为。我们不能以偏概全,也不...
劳动监察能查企业工资吗? 劳动监察是一项重要的职能,旨在保障劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。在这个过程中,劳动监察部门对企业工资的监管也是其中的一项重要内...
劳动督察大队能要工资吗? 劳动督察大队作为一支重要的执法部门,其职责是保障劳动者的权益,维护劳动关系的稳定。那么,劳动督察大队是否有权要求获得工资呢? 根据我国...
劳动示范合同是一种劳动合同,旨在规范劳动关系,提高劳动者的工作效率和素质。合同内容一般由雇主和劳动者协商确定,但是在一些特定情况下,合同内容是可以改变的。下面将...
劳动稽查可以网上投诉吗? 随着互联网的快速发展,越来越多的事务可以通过网络来进行处理。劳动稽查是否可以网上投诉,成为了许多劳动者关心的问题。在回答这个问题之前,...
劳动纠纷不反诉是否有损失? 劳动纠纷是指在劳动关系中,劳动者与用人单位之间因工资、福利、工时、劳动条件等方面的争议而产生的纠纷。在劳动纠纷中,一方通常会提起诉讼...
劳动纠纷不能直接起诉吗? 劳动纠纷是指在劳动关系中,劳动者与用人单位之间因劳动合同履行、劳动报酬、劳动条件等方面发生争议而产生的纠纷。在很多国家,劳动纠纷一般不...
劳动纠纷会封公司账户吗? 劳动纠纷是指雇主和劳动者之间因工资、工时、劳动条件、合同解除等方面的纠纷。当劳动纠纷发生时,双方可能会采取各种手段来解决争议,其中之一...
劳动纠纷是指在劳动关系中,雇主和雇员之间因为工资、工时、福利待遇、合同解除等问题而产生的争议。当劳动者面临劳动纠纷时,他们通常会考虑寻求帮助和支持。媒体作为一个...
劳动纠纷可以跨市办理吗? 劳动纠纷是指在劳动关系中,劳动者与用人单位之间因劳动合同履行、劳动报酬、工作条件、职业安全等方面发生争议,无法通过协商解决而需要通过法...
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同履行、劳动报酬支付、工作条件、劳动保护等方面发生争议而产生的纠纷。在面对劳动纠纷时,雇员是否有必要请律师来解决问题呢?...
标题:劳动纪律制度罚款的合法性探讨 劳动纪律制度是企业为了维护正常生产秩序和员工工作纪律而制定的一系列规定和制度。而在劳动纪律制度中,罚款作为一种常见的处罚方式...