劳动纠纷_法律知识_第104页-问法智选

劳动局有兼职劳动合同吗

劳动局有兼职劳动合同吗？劳动局是负责管理和监督劳动关系的机构，其主要职责是确保劳动者的权益得到保护，同时也要维护用人单位的合法权益。在这个背景下，劳动局并不直...
2024-03-04 13:20:32

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劳动局有劳动合同备案吗

劳动局有劳动合同备案吗？是的，劳动局有劳动合同备案的制度。劳动合同备案是指劳动局对劳动合同进行登记备案的程序，旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和公...
2024-03-04 13:11:38

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劳动局有劳动合同存档吗

劳动局有劳动合同存档吗？是的，劳动局在许多国家都有劳动合同存档的制度。劳动合同是雇主与员工之间的法律协议，规定了双方的权利和义务。劳动局负责监督和管理劳动关系...
2024-03-04 13:02:40

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劳动局有劳动合同范本吗

劳动局有劳动合同范本吗？是的，劳动局通常会提供劳动合同范本，以供雇主和雇员参考和使用。这些劳动合同范本的目的是为了确保劳动关系的合法性和公平性，保护雇员的权益...
2024-03-04 12:53:48

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劳动局有卖劳动合同的吗

标题：劳动局是否提供劳动合同销售服务？ ** 劳动合同是雇主与劳动者之间的法律文件，用于规定双方的权益和责任，保护劳动者的权益，确保劳动关系的稳定和有序。在一些...
- 劳动局
- 劳动合同
2024-03-04 12:44:54

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劳动局有正规劳动合同吗

劳动局有正规劳动合同吗？是的，劳动局确实有正规劳动合同。劳动合同是劳动关系中的重要法律文件，它规定了雇主和劳动者之间的权利和义务。劳动局作为国家权威机构，负责...
2024-03-04 12:36:01

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劳动局能处理劳动纠纷吗

劳动纠纷是指雇主与雇员之间因劳动合同、劳动条件、工资待遇等方面的争议而引发的纠纷。在这种情况下，劳动局作为一个具有监督和调解职能的机构，能够起到重要的作用。那么...
2024-03-04 12:27:06

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劳动局能查到劳动合同吗

劳动合同是劳动关系的重要依据，它规定了雇主与劳动者之间的权利和义务。在一些特定情况下，劳动局可以查阅劳动合同，以确保劳动者的权益得到保障。劳动局可以查阅劳动合...
2024-03-04 12:18:08

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劳动局能查询劳动档案吗

劳动局能查询劳动档案吗？劳动档案是记录劳动者工作经历和劳动关系的重要文件，对于劳动者来说，了解自己的劳动档案是非常重要的。那么，劳动局能否查询劳动档案呢？答...
- 劳动局
- 查询
- 劳动
- 档案
2024-03-04 12:09:17

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劳动局能调出劳动合同吗

劳动合同是雇主与员工之间的法律文件，记录了双方的权利和义务。在劳动关系中，劳动局作为监管机构，负责维护劳动者的权益和促进劳动关系的和谐发展。那么，劳动局是否有权...
2024-03-04 12:00:22

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劳动局能追回劳动合同吗

劳动局能够追回劳动合同吗？劳动合同是劳动者与用人单位之间的法律约定，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。在一些情况下，劳动合同可能会被违反或违约。当劳动者遇到...
2024-03-04 11:51:26

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劳动岗位属于劳动条件吗

劳动岗位是劳动条件的一部分，但并不是全部。劳动条件包括工作环境、工作时间、工资待遇、福利保障等方面，而劳动岗位则是指具体的工作职位。劳动岗位是劳动者在劳动过程中...
- 劳动
- 岗位
- 属于
- 条件
2024-03-04 11:42:32

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劳动意向书是劳动合同吗

标题劳动意向书是劳动合同吗？劳动意向书和劳动合同是两个不同的概念。劳动意向书是指求职者在与用人单位进行初步沟通后，表达自己对岗位的兴趣和愿意加入该单位工作的书...
2024-03-04 11:33:38

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劳动所得需要劳动合同吗

劳动所得需要劳动合同吗？劳动合同是劳动关系的基础，它规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务，保障了劳动者的合法权益。对于劳动所得，劳动合同的存在是必不可少的。...
- 劳动
- 所得
- 需要
- 劳动合同
2024-03-04 11:24:44

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劳动执法大队可以捉人吗

劳动执法大队可以捉人吗？劳动执法大队是负责监督和执行劳动法律法规的执法机构，其主要职责是保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。劳动执法大队并非以捉人为目的...
- 劳动
- 执法
- 大队
- 可以
- 捉人
2024-03-04 11:15:51

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劳动投诉同时可以仲裁吗

劳动投诉是劳动者对用人单位的违法行为或不公平待遇提出的申诉，而仲裁是一种解决劳动争议的法律程序。那么，劳动投诉和仲裁是否可以同时进行呢？根据我国相关法律规定，...
- 劳动
- 投诉
- 同时
- 可以
- 仲裁
2024-03-04 11:06:56

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劳动报酬包括劳动成本吗

劳动报酬包括劳动成本吗？劳动报酬是指劳动者为其提供的劳动所得到的回报，而劳动成本是指雇主为雇佣劳动者所支付的费用。两者在概念上有所区别，但劳动报酬确实包括了劳...
- 劳动
- 报酬
- 包括
- 成本
2024-03-04 10:58:00

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劳动报酬在劳动合同内吗

劳动报酬在劳动合同内劳动报酬是劳动者为提供劳动所应获得的经济回报，它是劳动合同中的重要内容之一。劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议，规定了双方在劳动关系...
- 劳动
- 报酬
- 劳动合同
- 内吗
2024-03-04 10:49:05

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劳动报酬大于劳动条件吗

劳动报酬大于劳动条件吗？在当今社会，劳动报酬和劳动条件是劳动者关注的重要问题。劳动报酬指的是劳动者为其付出的劳动所获得的回报，而劳动条件则是劳动者在工作过程中...
- 劳动
- 报酬
- 大于
- 条件
2024-03-04 10:40:11

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劳动案件可以提起反诉吗

劳动案件可以提起反诉吗？劳动案件是指雇佣关系中出现的争议，包括但不限于工资、工时、劳动条件、解雇、辞职等方面的纠纷。当劳动者认为自己的权益受到侵害时，通常会向...
- 劳动
- 案件
- 可以
- 提起
- 反诉
2024-03-04 10:31:18

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