劳务合同解除赔偿金是根据当年月工资吗

问法智选

2022-06-27 20:39:25

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劳务合同解除赔偿金是有分按小时制，按数量制，奖金，津贴等，职工一定要了解清楚解除合同后的所有赔偿，保护属于自己的利益。关于劳务合同解除赔偿金是根据当年月工资吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

劳务合同解除赔偿金是根据当年月工资吗

劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资；

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