劳动合同应该具备哪些内容

我们知道劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的，所以双方之间都是应该订立书面合同的，保障双方当事人的基本权益，具体合同的内容都有哪些呢，接下来就让小编为大家带来劳动合同应该具备哪些内容的详细知识，一起来看看吧。关于劳动合同应该具备哪些内容的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

劳动合同应该具备哪些内容

劳动合同应当具备的条款如下：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

以上便是小编为大家整理关于劳动合同应该具备哪些内容问题的详细解答，在实际法律问题情景中，个案情况都有所差异，我们要遵守法律秩序。如果您还有其他疑问，欢迎本网站找专业律师咨询。