老板一直找借口拖欠工资可以报警吗

工资是每一个劳动者关心的问题，在日常生活中会出现老板一直拖欠工资不发的情况。那么老板一直找借口拖欠工资可以报警吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

老板一直找借口拖欠工资可以报警吗

老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

（一）找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

（二）找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

（三）找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

（四）找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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