年假是国家规定的用人单位要给对应劳动者放假休息的时间,对在单位连续工作时间有一年以上的劳动者一般都享有年假。下面问法智选来与大家介绍哪些人可以享受年休假,一起来了解一番吧。
哪些人可以享受年休假
根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
如果在公司连续在职一年的职工,一般都享有带薪休年假的权利。
除了年休假,其他很多情况也可以休假,比如依法享有寒暑假、已经请累加请病假多少天以上的,都无法享受年休。
根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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