工伤停工留薪期应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定,一般不会超过12个月。关于工伤职工停工留薪期工资怎么确定的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。
工伤在停工留薪期如何确定
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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