综合工时制违规怎么办

我国劳动法规定了劳动者的劳动时间上限,即每天不超过八小时,这是我国标准的工时制度,一般用人单位会参照该工时来确定上下班时间,但我国还规定了综合工时制度。关于综合工时制违规怎么办的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。

综合工时制违规怎么办

综合工时制违规怎么办

综合工时制是我国三种工时制度之一,在我国劳动法及劳动合同法的规定下是合法的,如果企业出现违规现象,劳动者可以与企业进行协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁,最后还可以通过诉讼的方式解决。

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