在现实生活中,很多时候用人单位都会存在拖欠劳动者工资的情况,导致劳动者的权益受到损害。那么工资拖欠不发怎么解决?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
工资拖欠不发怎么解决
首先我们要知道,根据劳动法规定,无正当理由拖欠工资是可以向当地劳动保障部门申请申诉,进行处理的,除却对工资的讨要外,还有一定的误工赔偿,但是大部分情况下,我们都不是要和工资撕破脸的,只有长时间和无理由拖欠的情况下适合这么做。
所以如何过讨要工资是公司出现了一定状况,但是对员工的工资不能进行保障的情况下,或者是公司破产保护,这个时候,个人的工资依旧是在法律的保障范围内,通过正规途径依然可以讨要
但是还有一种是拖欠工资的人躲藏、逃避,无法找到当事人,给很多讨要工资的人带来了困难,这种情况已经属于类似潜逃了,可以由劳动仲裁配合公安等多个机构就行处理,工作了就有权利拿回自己的回报。
年关将近,欠薪现象也会增多,往往这种时候都会导致劳动者采取极端的方法讨要工资。相比之下,其实还有更好的办法能够解决被拖欠工资的情况。希望无论如何各位在讨薪的过程中都要遵纪守法,不要走上极端的道路。
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