中山工伤六级伤残赔偿多少

工伤是指在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病而导致的身体损伤。根据我国《工伤保险条例》，工伤被分为十级伤残等级，其中六级伤残是指劳动者因工伤造成六级伤残的情况。那么，中山地区工伤六级伤残的赔偿金额是多少呢？

根据我国《工伤保险条例》第十二条的规定，工伤六级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金和月度伤残津贴两部分。一次性伤残补助金的金额根据劳动者的平均工资、工龄和伤残等级来确定。月度伤残津贴的金额则根据劳动者的工资和伤残等级来确定。

一次性伤残补助金的计算公式如下：

一次性伤残补助金 = 劳动者平均工资 × 工伤保险金比例 × 伤残等级系数 × 伤残等级补助金基数

月度伤残津贴的计算公式如下：

月度伤残津贴 = 劳动者工资 × 工伤保险金比例 × 伤残等级系数 × 伤残等级补助金基数

具体来说，中山地区的工伤保险金比例为0.5%，伤残等级系数为六级伤残的系数，伤残等级补助金基数为中山地区的基数。

中山地区的平均工资和基数根据当地的经济情况而定，因此具体的赔偿金额会有所不同。根据中山地区的相关数据，以下是六级伤残赔偿的大致范围：

一次性伤残补助金：根据不同的平均工资、工龄和伤残等级，一次性伤残补助金的金额在几万元到十几万元之间。

月度伤残津贴：根据不同的工资和伤残等级，月度伤残津贴的金额在几百元到一千多元之间。

需要注意的是，以上金额仅供参考，具体的赔偿金额还需要根据个人的具体情况进行计算。

工伤六级伤残的赔偿金额并非一次性给付，而是根据伤残等级持续支付的。一次性伤残补助金会在伤残认定后的一个月内一次性支付给劳动者，而月度伤残津贴则会在伤残认定后的每个月按时支付给劳动者，直到伤残等级改变或劳动者死亡。

中山地区工伤六级伤残的赔偿金额根据一次性伤残补助金和月度伤残津贴两部分来确定，具体金额根据劳动者的平均工资、工资、工龄和伤残等级来计算。虽然具体的金额会因地区和个人情况而有所不同，但工伤保险制度的存在为受伤劳动者提供了一定的保障，帮助他们渡过难关，重返工作岗位。