大月份流产的话就需要引产了,引产也是属于流产的一种,所以理应享受产假,就引产享受产假吗、引产休假期间公司可以辞退员工吗、产假期间被公司辞退怎么计算补偿金,以下由小编为您一一解答,希望对您有所帮助。那么引产享受产假吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
引产享受产假吗
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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