企业员工工伤处理流程是怎样的

在现实生活中，有很多时候针对企业员工往往会在工作过程中受到工伤，一般需要及时进行处理。关于企业员工工伤处理流程是怎样的的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

企业员工工伤处理流程是怎样的

单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。

向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

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