公司不给员工买社保应该如何赔偿?
社保是员工的基本权益,公司不给员工买社保是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为职工缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。
如果公司不给员工买社保,员工可以向劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保费用,并要求公司承担相应的罚款。员工也可以通过劳动仲裁或者法院诉讼的方式来维护自己的权益。
如果员工因为公司不给买社保而导致了相关的损失,员工也可以要求公司进行赔偿。比如,员工因为没有社保而无法享受医疗保障,导致了医疗费用的增加,员工可以要求公司承担这部分费用。
公司不给员工买社保是违法行为,员工可以通过法律手段来维护自己的权益。如果员工因此遭受了损失,可以要求公司进行相应的赔偿。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容请联系我们,一经查实,本站将立刻删除。
海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
看完仍有疑问?浏览更多不如直接提问99%用户的选择!
极速咨询
资质认证
精准解答
及时回复