离职年休假计算方法，离职年休假扣奖金吗

离职年休假计算方法为（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。关于离职年休假计算方法，离职年休假扣奖金吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

离职年休假计算方法

离职年休假计算方法是指用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。需要注意的是，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

以上就是本站律师团队整理收集的关于离职年休假计算方法，离职年休假扣奖金吗的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询本站律师，点击立即咨询会有多名执业律师给您提供专业建议。