劳动法规定年假天数怎么算

问法智选

2022-07-16 01:34:53

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劳动法规定年假天数是按照职工累计工作的时间计算的，职工工作一年不满十年的，享受5天的年假，工作十年不满二十年的，享受十天年假，工作二十年的，享受十五天年假，劳动者在休年假期间正常工资收入不会发生改变。关于劳动法规定年假天数怎么算的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

劳动法规定年假天数怎么算

劳动法规定年假天数按照职工累计工作的时间计算，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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