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中药饮片定义在哪部法律有具体规定,员工自动离职法律规定
根据以上内容,本站律师从法律角度分析如下:员工自动离职扣上个月工资是不合法的,因为员工上个月是为公司付出了劳动的,所以员工是应当得到公司给予的相应劳动报酬,如果...
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女性怀孕期间可以终止劳动合同吗,劳动合同的解除和终止的区别
关于怀孕期间可以终止劳动合同吗的问题,根据相关政策法规分析如下:怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期...
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您好,我问一下值班和加班有什么区别吗,节假日值班算加班吗
关于值班算加班吗?为什么?的问题,本站律师从法律角度分析如下:值班不算加班。值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门...
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问一下职工申请劳动仲裁的时效是怎样的规定,职工申请劳动仲裁时间
关于职工申请劳动仲裁的时效是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下:职工申请劳动仲裁的时效为一年,这个时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在...
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问一下工伤私了赔偿协议怎么写,工伤私了协议书
关于工伤私了协议有效吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:工伤私了协议是有效的,因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利,这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成...
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离职违约金赔偿标准,离职承诺书是否合法
关于离职违约金是否合法的问题,本站律师从法律角度分析如下:用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如违...
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国企领导一般几年一届,国企转正申请书
关于国企派遣工一般要几年转正的问题,根据相关政策法规分析如下:劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣用工是补充形式,只能...
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您好咨询一下公司辞退孕妇员工,公司辞退孕妇如何赔偿
关于公司辞退孕妇的补偿标准是怎样的的问题,本站律师从法律角度分析如下:公司辞退怀孕员工补偿标准:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产...
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过劳死也算工伤吗,各国对过劳死工伤认定
关于过劳死的算不算工伤的问题,本站律师从法律角度分析如下:如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。职工在工...
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麻烦问下劳动法没签合同辞职需要几天,劳动法没签合同辞职不发工资怎么办理
关于劳动法没签合同辞职不发工资怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下:遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦...
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您好,问下产假多少天2021新规定剖腹产,剖腹产产假多少天2023年
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:剖腹产产假至少有113天,其实剖腹产的产假是在难产的产假基础上再增加十五天的产假,加起来总共有113天。在产假期间,用人单...
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麻烦问下无固定期限劳动合同员工如何辞退,无固定合同被辞退最高怎么赔偿
关于无固定期限合同被辞退有什么补偿的问题,本站律师从法律角度分析如下:无固定期限合同被辞退的,劳动者不一定可以获得补偿,如果劳动者是因为《劳动合同法》规定的无过...
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违法解除劳动合同赔偿金,违法解除劳动合同赔偿金如何计算
关于单位违约解除劳动合同应当怎样支付赔偿金的问题,本站律师从法律角度分析如下:赔偿金按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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问一下劳动者辞职有没有经济补偿金,劳动者辞职与经济补偿金的关系
关于劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗的问题,本站律师从法律角度分析如下:如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。具...
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无固定期限算不算临时工,无固定劳动合同是临时工吗
关于固定期限劳动合同是否是临时工的问题,本站律师从法律角度分析如下:无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工...
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您好,我想问长假期间,用人单位要求劳动者不能离开所在城市,随时待命属于加班吗
根据以上内容,本站律师从法律角度分析如下:由于综合工时制以被批准的计算周期(周、月、季、年)来计算工作时间,所以其工作时间不受标准工时制最高额的限制。例如,被批...
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律师您好,我问下企业人员办理退休必须本人去吗,办理暂住证必须本人去吗
关于办理离职证明必须本人去拿吗的问题,根据相关政策法规分析如下:可以让别人去代拿,但是需要亲自去办理。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人...
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您好想咨询一下诉前调解时间有规定吗,劳动纠纷调解多长时间能答复
关于劳动调解是否有时间规定的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动调解有时间规定,调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,...
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劳动合同的变更有哪些条件,劳动合同变更的条件包括哪些
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者...
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请问一下养老保险到退休年龄未交满15年怎么办,养老保险未交满15年但到了退休年龄怎么办
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:养老保险到退休年龄未交满15年可以在退休时一次性缴至15年,根据规定,养老保险的最低累计缴纳年限是十五年,对于缴纳年限不足...