问题描述:公司不签劳动合同如何证明劳动关系
法律分析:关于公司不签劳动合同如何证明劳动关系的问题,本站律师从法律角度分析如下:
公司不签劳动合同,要证明和公司存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、公司向劳动者发放的工作证、劳动者填写的公司招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
-
男人婚内出轨,小三有孩子怎么办?
如果一个男人在婚姻中作弊,有一个孩子,他可以起诉离婚。起诉应当向人民法院提交起诉书,并根据被告人数提交副本。如果真的很难写起诉书,你可以口头起诉,由人民法院记录...
-
男人婚内出轨和小三有孩子怎么办?
如果一个男人在婚姻中作弊,有一个孩子,他可以起诉离婚。起诉应当向人民法院提交起诉书,并根据被告人数提交副本。如果真的很难写起诉书,你可以口头起诉,由人民法院记录...