劳动者病假期间工资如何计算,劳动者辞职的法律规定
问题描述：劳动者因怀孕保胎请假算病假吗，具体的规定是什么
法律分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下：
这种情况算病假，要按照病假的规定进行处理。员工因为生病需要住院治疗的，单位要给予一定的医疗期，在此期间用人单位不能解除劳动合同，也不能终止劳动关系，要按照规定给员工发放病假工资。
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