律师好我问下未签订劳动合同因病死亡赔偿,未签订劳动合同被辞退如何赔偿

2023-02-15 22:22:02

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问题描述：公司未签订劳动合同如何赔偿

法律分析：

关于公司未签订劳动合同如何赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；

应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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